家政學(xué)堂：家政公司的難點(diǎn)和痛點(diǎn)總結

想開(kāi)家政公司的創(chuàng )業(yè)者不在少數，在這里為大家分享開(kāi)家政公司的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。希望想從事家政行業(yè)的創(chuàng )業(yè)者少走彎路。

急于求成

雖然家政行業(yè)的門(mén)檻很低但不是進(jìn)入家政行業(yè)的創(chuàng )業(yè)者都在行業(yè)中能站穩腳，主要的問(wèn)題就是操之過(guò)急。家政行業(yè)是一個(gè)慢長(cháng)行業(yè)，是對于客戶(hù)的積累，而很多創(chuàng )業(yè)者想快速起步，快速實(shí)現盈利！想法雖然沒(méi)有錯，任何人做任何生意都是為了快速回本賺錢(qián)。而家政行業(yè)不管是資源、品牌傳播都需要經(jīng)歷一個(gè)積累的過(guò)程。如果你是一個(gè)心急的人，那么家政行業(yè)也許不適合你從事！

盲目宣傳

對于經(jīng)濟實(shí)力比較強的創(chuàng )業(yè)者，總想把各種宣傳方式都使用上。導致業(yè)務(wù)出現短期的暴利，當過(guò)多的客戶(hù)來(lái)到你的店面需要需求時(shí)，而這時(shí)你的家政公司原本人手就比較緊缺的情況就會(huì )愈演愈烈。另一方面，不是說(shuō)宣傳方式都是適合家政公司。比如車(chē)內座椅廣告、高速戶(hù)外廣告等，這些投放一方面是費用高，二是帶來(lái)的客戶(hù)不定向。

人員緊缺

這個(gè)問(wèn)題不光出現在家政行業(yè)，而是幾乎70%的服務(wù)型企業(yè)都存在這個(gè)問(wèn)題，家政行業(yè)更是如此。很多打工者寧愿從事其他餐飲服務(wù)也不愿意從事家政工作，原因歸咎于很多人對家政行業(yè)有著(zhù)不同的見(jiàn)解，更多的是認為從事家政工作卑微。另一方面家政工作認為家政工作掙不到什么工資還整天拋頭露面，害怕見(jiàn)到熟人朋友說(shuō)自己。

管理更難

一旦一個(gè)家政公司有一些規模的時(shí)候就會(huì )有一些勾心斗角的事情發(fā)生，常見(jiàn)的往往是待遇不公平，安排不合理等情況，其實(shí)家政這個(gè)服務(wù)行業(yè)，有時(shí)也確實(shí)很難做到的公平公正。比如某個(gè)家政員大家都認為他不行，而很多客戶(hù)卻很喜歡。這種情況在家政公司普遍存在。

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